På H&M:s extra bolagsstämma den 20 oktober beslutades om att införa ett belöningsprogram för samtliga anställda med början under 2011.

Då samtliga anställda omfattas av belöningsprogrammet beslutades även om en komplettering i de riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare som antogs vid årsstämman 2010 med följande mening: Ledande befattningshavare är berättigade till de förmåner som följer av H&M Incentive Program.

Se nedan för uppdaterade riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare samt av presentationen som hölls vid den extra bolagsstämman som beskriver belöningsprogrammet som startar 2011.

Mer information

Presentation H&M Incentive Program

Riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare